取扱い職種の範囲等の明示

求人者・求職者の皆さまへ

事業所名：株式会社メディケア・リード・ジャパン
許可番号　２6－ユ－３００２６７

職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5により、以下項目を明示します。

取り扱うべき職種の範囲その他業務範囲

当社の取扱業務範囲は、全職種です。取扱地域は、国内です。

求職受付に関する事項

当社は、求職申込受理、職業紹介及び職業指導等にあたり、人種・国籍・信条・性別・社会的身分・門地・従前の職業・労働組合の組合員であること、障害者であること等を理由として差別的取扱いを致しません。

手数料に関する事項

求人者からの手数料については下記「手数料表」にて確認願います。

サービスの種類及び内容手数料の額及び負担者	サービスの種類及び内容手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用	１，０００円手数料負担者は、求人者とします。
求人・求職の申し込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス	・成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の３５％以下手数料負担者は、求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言	・成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の３５％以下手数料負担者は、求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索	・着手金　　　　　　　　　１００，０００円・活動一日当たり　　　　　　５０，０００円成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の３５％以下手数料負担者は、求人者とします。
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言	・成功報酬　職業紹介が成功した場合において当該求職者の就職後１年間で支払われる賃金の3５％以下手数料負担者は、関係雇用主とします。

上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
当社の転職支援サービスはご登録からご入社まで全て無料です。手数料に関しては、求人者から徴収いたします。求職者の皆様につきましては、職業安定法第32条の3第2項の定めにより一切の手数料は発生いたしません。

返戻金制度に関する事項

求人者に対し下記の返戻金制度を設けております。
当社を介し職業紹介により入社した求職者について、自己都合を理由に退職された場合、以下条件にて報酬返還を行います。

入社日より1ヶ月（30日）以内の場合、紹介手数料の80％
入社日より2ヶ月（60日）以内の場合、紹介手数料の50％
入社日より3ヶ月（90日）以内の場合、紹介手数料の20％

尚、求人者の提示した採用条件と実際の労働条件が異なった場合等、求人者の責めに帰すべき事由により退職に至った場合、また求人者の都合による解雇もしくは、当該採用者の死亡等、不測の事態による退職の場合、上記の報酬返還は適用されない。

求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

当社は代表取締役を個人情報保護管理責任者として、ご登録者の個人情報等を適切且つ安全に管理し、漏洩・滅失・毀損を予防する保護策を講じております。取扱者は、本人より自己の個人情報について開示を求められた場合は、次に掲げる場合を除き本人に対し、開示を遅滞なく行います。ただし、内容及び本人確認をし、本人からのものであることが確認できたときに限ります。

開示することにより、本人または第三者の氏名、身体、財産その他の権利理系を侵害する恐れがある場合
開示することにより、当社の業務遂行に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
開示することが他の法令に違反する場合

開示または調査の結果、誤った情報があり、訂正または削除を求められた場合は、遅延なく訂正を行います。その旨（訂正等を行ったときはその内容を含む）を通知いたします。本人より自己の個人情報について、その利用又は第三者への提供を希望しないとの意思表示があった場合は、これに応じます。
尚、当社は下記個人情報適正管理規程を策定しております。

個人情報適正管理規程

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は本社人事担当者、担当取締役とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者山口智博とする。
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取扱に関する教育・指導を年に１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者山口智博　とする。

当社HP上の個人情報の取扱いについて

弊社は応募者の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように管理し、保護に努めて参ります。

個人情報の利用目的

1)応募者への連絡、採用選考のため。 2)次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。

法令に基づく場合
人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

第三者への提供

弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。

提供の任意性

応募者が弊社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。

個人情報の開示等について

貴殿には、貴殿の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）の求めがあった場合には、遅滞なく対応します。

統計処理されたデータの利用

当社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用することができるものとします。

ご質問及びご苦情の窓口

当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。

住所
〒604-0022　京都府京都市中京区御池之町323　ミサワ京都ビル6階
電話番号
075-746-7618
受付時間
9:00~18:00

苦情処理に関する事項

苦情の申し出があった場合は、当社の苦情対応責任者が、ハロワーク等の職業安定機関及び業界団体・所管当局等と連携を図りつつ、迅速且つ適切にご対応いたします。
その他、当社の業務についてご不明な点は、担当者にお尋ね下さい。

■苦情申出先：株式会社メディケア・リード・ジャパン　職業紹介責任者　山口　智博　TEL075-746-7618

＜当社の連絡先＞
〒604-0022　京都市中京区御池之町323ミサワ京都ビル6階　株式会社メディケア・リード・ジャパン
TEL　075-746-7618　　　　E:Mail　info@mclj.co.jp　　　　　許可番号　26-ユ-300267