【正社員】【栗東市】介護職員☆特別養護老人ホーム☆マイカー通勤OK☆賞与あり☆年間休日107日【JOB-ID】1402-CA-F-KH-NOR

おすすめポイント★

☆月給182,400円～320,900円！
★きめ細かい研修制度やキャリアアップ支援制度あり！
☆マイカー通勤OK！もちろん駐車場無料！
★モチベーションアップにも繋がる充実した手当をご用意！
☆残業ほぼなし！メリハリつけて働ける！

≪こんな方におすすめ≫

・残業を少なくして、プライベートを充実させたい！

・資格や経験を活かしたい！

・地域に根差した仕事がしたい！

・キャリアアップを目指したい！

・教育体制が充実した施設で働きたい！

■施設紹介■

<施設理念>
「目配り　気配り　思いやり」

<基本方針>
＊「個の尊厳」を大切にし、「安全かつ安心な生活」を提供します。
＊心のこもった「おもてなし」を大切にします。
＊地域住民から「愛される」施設運営を目指します。

<研修制度>
新人研修は各専門職からの座学が中心となって行います。
介護職員としてのマナーの部分から、実際にケアをするに当たって
知っておいてもらいたいケアプランに関してまで研修を行っています。

<キャリアアップ支援制度>
当施設では資格支援制度があるので、初心者や未経験の方も
安心してキャリアアップを目指せます。

＊介護職員初任者研修支援制度
→補助金最大6万円まで負担いたします。
（条件は所属長の推薦によるものとし、試用期間3カ月を経過したものに限る）
＊実務者研修
→補助金最大6万円まで負担いたします。
（条件は所属長の推薦によるものとし、試用期間3カ月を経過したものに限る）
＊介護福祉士試験
→施設長の判断による。
（施設からの資格取得を依頼したスタッフに限る）
＊介護支援専門員
→施設長の判断による。
（施設からの資格取得を依頼したスタッフに限る）

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
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