【正社員】【湖南市】介護職員☆介護老人保健施設☆マイカー通勤OK☆賞与あり☆年間休日110日【JOB-ID】244-CA-F-KH-NOR

おすすめポイント★

☆月給167,000円～214,000円！
★昇給・賞与あり！日々の頑張りはきちんと評価！
☆子育て世代が多く、アットホームで明るい職場！
★ブランクがある方もしっかりサポート！
☆喀痰吸引研修や認知症実践者研修等の研修費を負担！

≪こんな方におすすめ≫

・子育てと両立させたい！

・成長できる職場で働きたい！

・資格や経験を活かしたい！

・休みもしっかりとりたい！

・地域に根差した仕事がしたい！

■施設紹介■

<運営の理念と方針>
「沿う」
1. 人間としての尊厳を失うことなく、その人らしい満足な日々が送れるよう
　「寄り添うケア」の提供を実践する。
2. 地域の中で人間らしく生きるために「開かれた地域ケア」を目指し、
　人間味あふれる総合ケアの拠点施設とする。
3. 一日生涯今日一日の仕事は人生の中で最初で最後であると思うこと。
4. 職員は常にチャレンジ精神を持ち、良質なケアの追求と提供を心掛ける。

★アットホーム・医療連携等が自慢！
<ポイント1>
◇働きやすい職場づくり
介護リフト・スライディングボード等の福祉用具を多く活用し、職員の腰痛予防対策に
取り組んでいます。
専門職であるセラピストが、起上がり・移乗動作等のアドバイスや実技指導に積極的に
関わっています。
介護や医療等の専門職が揃っているので、様々なことを気軽に相談できます。
病院が併設しているので、何かあっても安心。
子育て世代が多く、和気あいあいとしているとても働きやすい職場です。

<ポイント2>
◇学ぶ意欲を大切に
喀痰吸引研修や認知症実践者研修等の研修費を施設負担とし、積極的に学ぶ機会を
提供しています。
毎年、全国介護老人保健施設大会等に参加し、全国の老健の仲間の実践を勉強し、
自分たちのケアの質の向上に努めています。

<ポイント3>
◇地域で活躍
地域の高校（福祉健康コース）の特別講師として授業を担当。
介護職員が実技を交え学生に指導しています。

介護老人保健施設は、医師・介護職・看護職・リハビリ職・管理栄養士・ケアマネジャー・
支援相談員等たくさんの専門スタッフがチームを作り、色々な角度からケアの
あり方についてアプローチし、利用者が自宅に帰る日、自然と笑顔になるよう支えます。

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
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