おすすめ!

【正社員】【京都市】介護職　☆介護施設☆手当充実☆福利厚生充実　【JOB-ID】6007-CA-F-SY-JAK

おすすめポイント★

☆きょうと福祉人材育成認証取得！
★手当充実！
☆福利厚生充実！
★年間休日113日
☆賞与42万円～！
★資格取得費全額補助
☆残業少な目

≪こんな方におすすめ≫

・資格支援がしっかりした施設で働きたい！

・経験を活かしたい！

・スキルアップしたい！

・資格を活かしたい！

・地元で働きたい！

・地域に根差した仕事がしたい！

・子供がいるけど働きたい！

介護を通じて感動を創造する、全国に介護付き有料老人ホーム、グループホーム、認可保育園等を持つ大手グループです。

≪定員≫

認知症対応型共同生活介護　9名×2ユニット
小規模多機能型居宅介護　29名（登録者数）　泊まり5名/日　通い15名/日
地域密着型特定施設入居者生活介護　20名

≪人事理念≫

「創造する人へ」

この理念には現状に満足せずにオーナーシップ（当事者意識）を持つことを目指し、創造性を育み、感動体験をすることで、豊かな人生を送ってもらいたいという思いがこめられています。

★充実した研修制度★

成長段階や役職に応じた研修を受けていただきます。会社補助制度を利用しての社外研修への参加も可能です。

★働きやすい環境を目指して★

給与制度や人事評価制度といった制度面はもちろんのこと、職員間の関係性づくりをとても重要視しています。グループウェアを利用した社内の意見交換や、経営陣への提案がいつでも出来る仕組みを構築するなどチームワークを高める取り組みも多数行っております。

★充実した福利厚生★

研修・資格取得費全額補助/会員制リゾートホテル、会員制シェア別荘利用可/職員食事代補助(100円ランチ)/サークル活動費支給/ご家族の弊社施設利用割引制度/インフルエンザ予防接種無料/職員相談窓口・・等多数の福利厚生をご用意しています。

待遇や福利厚生制度は毎年バージョンアップしています。

施設のご利用者様に対してだけでなく、スタッフの職場環境への満足度も高めることによって、自然と明るく、笑顔のあふれる施設になると考えています。

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します！

完全無料サポート
求職にあたっての相談やお仕事紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、転職後のフローなど全て
無料でサポートさせて頂きます！

LINEでのお問い合わせも受け付けています！！

社員の方必見
登録して頂くと、お仕事を続けながら無理なく転職活動を進められます！

「今の職場よりも休日はしっかりほしい」
「月給25万以上は欲しい」
「賞与がしっかりもらえるところがいい」
「日勤帯で働けて残業が無い所がいい」
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メッセージは、1：1のトークになりますので、お気軽にお問い合わせください。

≪新型コロナウイルスへの対応について≫

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オンラインによる面談も実施しております。