【正社員】【京都市伏見区】介護職員☆介護老人保健施設☆マイカー通勤OK☆賞与あり☆年間休日114日【JOB-ID】6321-CA-F-SY-KYO
おすすめポイント★
☆月給186,100円~272,500円!
★昇給・賞与あり!頑張りはきちんと評価!
☆託児所完備!子育てやご家庭と両立しやすい職場環境!
★「310円」とリーズナブルの昼食のセットあり!
☆最大9日間の連休を取得可能!
≪こんな方におすすめ≫
・仕事とプライベートを両立させたい!
・資格や経験を活かしたい!
・やりがいを感じながら働きたい!
・出産後も働きたい!
・残業は少なめで、プライベートを充実させたい!
■施設紹介■
<グループ理念>
生命の尊厳と人間愛を基本により良い医療・介護・福祉を提供し、
地域社会に貢献致します。
<基本理念>
私たちは、お年寄りが地域に開かれた施設の中で、自分らしい暮らしを続けられることを願い、
サービスの提供をとおして利用者の自立生活を支援します。
<運営方針>
①利用者の居宅への復帰を目指します。
②利用者の意思及び人格を尊重し、身体的拘束は行いません。
③家族、近隣、関連機関等との連携を重視し、地域ケアに貢献します。
④利用者の自立した生活を支援し、QOLの向上を図ります。
⑤個別ケアを目指し、利用者の自己決定を尊重します。
<サービス内容>
◇定床:104床(一般棟55床、認知症専門棟49床)
居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、
運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、
入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めます。
京都・滋賀介護求人サーチの強み
条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します!
完全無料サポート
求職にあたっての相談やお仕事紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、転職後のフローなど全て
無料でサポートさせて頂きます!
LINEでのお問い合わせも受け付けています!!
社員の方必見
登録して頂くと、お仕事を続けながら無理なく転職活動を進められます!
「今の職場よりも休日はしっかりほしい」
「月給25万以上は欲しい」
「賞与がしっかりもらえるところがいい」
「日勤帯で働けて残業が無い所がいい」
「子供がいても正社員で働ける所が良い」などなど…
ご希望を教えてください☆
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紹介会社を使わないなんてもったいない!
まずはご登録を♪
ご相談も受付中!
「介護の仕事ってどんなの?」
「この求人、気になるんだけど応募する前に詳しく聞きたい」
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「未経験でも安心して始められる職場はありますか?」
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メッセージは、1:1のトークになりますので、お気軽にお問い合わせください。
≪新型コロナウイルスへの対応について≫
京都・滋賀介護求人サーチでは新型コロナウイルス感染拡大を受け、お電話又は
オンラインによる面談も実施しております。
- 残業月10時間以下
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 月給23万円以上可能
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 産休・育児休業制度あり
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 186,100円〜272,500円 ※上限金額には夜勤手当5回分の手当が含まれています。 |
待遇 | ■基本給 ・152,100円~193,500円 +下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・処遇改善加算手当:30,000円~35,000円 ・介護業務手当手当:4,000円 ■その他 ・早出・遅出手当:500円/回 ・夜勤手当:8,000円/回(月平均4回) ・資格手当:8,000円/月(介護福祉士) ・特定処遇改善加算金:100,000~350,000円/年 ・通勤手当:実費支給(上限:月額40,000円) ■試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 ■加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ■昇給:あり ※1月あたり900円~2,600円(前年度実績) ■賞与:あり ※年2回・494,325円~628,875円(前年度実績) ■年次有給休暇:法定支給 ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■外国人雇用実績:あり ■退職金共済:未加入 ■退職金制度:あり ※勤続年数:3年以上 ■定年制度:あり ※一律 60歳 ■再雇用制度:あり ※上限 65歳まで ■勤務延長:あり ※上限 70歳まで ■屋内の受動喫煙対策:あり ■転勤の可能性:なし ■マイカー通勤:可 ※駐車場あり(事後負担なし) ※マイカー等の通勤手当は会社規定により支給 ■バイク・自転車通勤:可 ■事業所内保育所:あり ☆ワークライフバランスを重視している事業所です。 ☆有給休暇取得の推奨(公休と合わせて最長9連休も可)。 ☆通常の有給休暇とは別に、子の看護休暇、介護休暇を有給として 対象1人に対して年5日付与(それぞれ条件あり)。 ☆昼食のセットが310円とリーズナブルです (ごはん、汁物おかわり自由) ☆20代~60代まで幅広い年齢層の職員が働いています。 ☆全産業平均よりも低い離職率が強みです。 |
職種 | 京都市伏見区の老健で賞与あり残業少なめ年休114日で託児所付の介護職員 |
仕事内容 | 介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 *レクリエーション企画・運営、カルテ記入など ★入所定員は2階一般棟55名・3階認知症専門棟49名です。 いずれかのフロアに配属となります。 ★4人部屋がメインの従来型施設になります。 ★日中の職員配置数は各階介護職6~8名・看護師2~3名です。 (夜間は各階介護職2名・看護師2フロアで1名) ★利用者の平均介護度は3.3前後です。 ★情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ◇できるだけ本人に任せ、できない部分を手伝う排泄介助 ◇日常と異なる健康状態時、食事の量や内容の変更を行う食事介助 ◇気分よく日常生活を送ってもらうための入浴介助 |
求める人材 | 年齢:18歳~59歳(法令の規定により年齢制限がある) ※法令で年齢制限の規定があるため(深夜業務) 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 必須 |
勤務時間 | ①~④はシフト制 ①8:30‐17:00 ②7:30‐16:00 ③11:00‐19:30 ④16:30‐翌9:00 休憩時60分 時間外労働:あり ※月平均:5時間 ※基本実働7時間30分 ※夜勤では休憩と別に休憩時間が90~120分程度あります。 |
休日・休暇 | シフト制 ・4週8休 ・年末年始休暇:4日 ・夏期休暇:3日 有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数:114日 |
施設形態 | 介護老人保健施設 |
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勤務先・施設名 | 京都清水メディケアシステム 介護老人保健施設 第二京しみず |
所在地 | 612-8134
京都府京都市伏見区 マップを表示 |
アクセス | 近鉄京都線「向島駅」徒歩15分 |
企業名 | 京都・滋賀介護求人サーチ |
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応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい エントリーは1分程度の簡単な入力です。 また、直接お電話いただいても構いません ●ご応募後、京都・滋賀介護求人サーチの採用担当者よりご連絡致します |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:西川・飯田 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【1】採用担当者からご連絡致します ◇お問い合わせ先 京都滋賀介護求人サーチ 075-746-4806 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください ●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間、扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業無し、週1週2日からOK、週3日OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休33、入社祝い金、入職祝い金、新設、オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●また、未経験歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
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