【正社員】【京都市伏見区】ケアマネ ☆居宅介護支援事業所☆賞与3.75ヶ月☆年間休日116日☆ 【JOB-ID】6389-CM-F-CM-KYO
おすすめポイント★
★月給200,000円~215,900円!
☆賞与年2回3.57ヶ月
★年間休日116日!
☆各種手当充実!(扶養手当・職務給制度等)
★育休・育児短時間勤務制度あり!
☆契約保育所あり!
≪こんな方におすすめ≫
・子育て中だけどしっかり働きたい!
・日勤で働きたい!
・ライフワークバランスを重視したい!
・キャリアアップを目指したい!
・資格を活かしたい!
■施設紹介■
くらしに笑顔と安心を
当法人は社会福祉事業を通じて、
『サービスのご利用者』、『地域社会』、『福祉の担い手』
それぞれの笑顔と安心を実現し京都で暮らす人々の向上に貢献しています。
私たちの提供する福祉サービスの主役は現場の支援スタッフです。ご利用者に喜んでいただけるサービスが提供できるよう、必要な人材をしっかりと確保し、研修等の充実に努めています。
◆当法人施設部門の男女比率(法人全体:2,908人)
男性:36%(261人) 女性:64%(474人)
◆法人全体の年齢構成
ケアワーカー平均年齢 :正社員 36.3歳
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当施設では以下のサービス施設として併設されています。
介護保険事業:
デイサービス(通所介護)/ケアマネジメント(居宅介護支援)
総合事業:
介護予防デイサービス
その他:
ケアハウス(軽費老人ホーム)/地域包括支援センター
私たちは高齢者福祉の三原則の「生活の継続性」「自己決定の尊重」「自己能力の活用」に則り、
今迄と変らない生活が送れるよう配慮しております。
また、地域活動では運動会や餅つきを、
施設内では有志の皆様が集まって調理クラブや歌う会などご本人ができる事・やりたい事を尊重し、
それらに取り組めるよう支援を行っております。
『ふれあいカフェ』・『つながり隊シネマ』・『折り紙を楽しむ会』など、地域の方との交流も積極的に行っております。
京都・滋賀介護求人サーチの強み
条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します!
完全無料サポート
求職にあたっての相談やお仕事紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、転職後のフローなど全て
無料でサポートさせて頂きます!
LINEでのお問い合わせも受け付けています!!
社員の方必見
登録して頂くと、お仕事を続けながら無理なく転職活動を進められます!
「今の職場よりも休日はしっかりほしい」
「月給25万以上は欲しい」
「賞与がしっかりもらえるところがいい」
「日勤帯で働けて残業が無い所がいい」
「子供がいても正社員で働ける所が良い」などなど…
ご希望を教えてください☆
好条件で案件をご紹介します!
給与交渉もキャリアアドバイザーにお任せください!
紹介会社を使わないなんてもったいない!
まずはご登録を♪
ご相談も受付中!
「介護の仕事ってどんなの?」
「この求人、気になるんだけど応募する前に詳しく聞きたい」
「キャリアアップできる環境で働きたい」
「未経験でも安心して始められる職場はありますか?」
「安定した収入を得られる環境を探しています」などなど…お気楽にご相談ください☆
メッセージは、1:1のトークになりますので、お気軽にお問い合わせください。
≪新型コロナウイルスへの対応について≫
京都・滋賀介護求人サーチでは新型コロナウイルス感染拡大を受け、お電話又は
オンラインによる面談も実施しております。
- 日勤のみ
- 残業月10時間以下
- 主婦活躍中
- 施設経験あり
- 賞与あり(年2回以上)
- 昇給あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休・育児休業制度あり
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 200,000円〜215,900円 |
待遇 | ■基本給(月給) ・200,000円~203,900円 +下記手当 ■定額的に支払われる手当 ・資格業務手当:10,000円~12,000円 ・扶養手当:配偶者6,000円、子10,000円 ・住居手当:8,000円~10,000円 ・超過勤務手当 ・年末年始出勤手当 等 *これまでの経験等を前歴換算し基本給への加算あり ■その他 ・通勤手当:実費支給 月額45,000円 (上限あり) ■加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■昇給:あり 1月あたり 1,200円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.75ヶ月分(前年度実績) ■年次有給休暇:法定支給 ■育児休業取得実績:あり ■育児短時間勤務制度:あり ※1日を通じて2時間を超えない範囲 小学校3年生の末まで ■契約保育所:あり ■看護休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■労働組合:あり ■職務給制度:あり 従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、それぞれの階層に応じて給与を決定。 階層や職種によって、職責や求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 ■復職制度:あり 正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能 ■退職金共済:未加入 ■退職金制度:あり(勤続年数1年以上) ■定年制度:あり 一律60歳 ■再雇用制度:あり 上限65歳まで ■マイカー通勤:不可 ■バイク・自転車通勤:可(各自確保 自己負担) ■屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
職種 | 京都市伏見区ケアマネ各種手当充実の働きやすい環境で! |
仕事内容 | ・利用者やご家族からの相談対応 ・ご本人の希望や状況、環境にあわせた適切な居宅ケアプラン提案・作成 |
求める人材 | 年齢:~59歳 (定年を上限) 学歴:不問 必要な経験:あれば尚可 介護支援専門員の実務経験があると望ましい 必要な免許: 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 |
勤務時間 | 就業時間(変形労働時間制) 8:30 - 17:30 休憩60分 時間外労働 10時間/月平均 |
休日・休暇 | 会社カレンダーによる休日 有給:6ヶ月経過後、年次有給休暇日数 10 日 年間休日116日 |
施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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勤務先・施設名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 久我の杜デイサービスセンター |
所在地 | 京都府京都市伏見区久我東町 マップを表示 |
アクセス | 市バス「久我の杜」下車 南西病院の南東側 |
企業名 | 京都・滋賀介護求人サーチ |
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応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい エントリーは1分程度の簡単な入力です。 また、直接お電話いただいても構いません ●ご応募後、京都・滋賀介護求人サーチの採用担当者よりご連絡致します |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:西川・飯田 ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【1】採用担当者からご連絡致します ◇お問い合わせ先 京都滋賀介護求人サーチ 075-746-4806 ▼ 【2】面談(顔合わせ) ▼ 【3】就業先での面接 ▼ 【4】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください ●「シフト制、完全週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間、扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主婦歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業無し、週1週2日からOK、週3日OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休33、入社祝い金、入職祝い金、新設、オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●また、未経験歓迎の職場もご相談可能です。 「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 |
コンサルタントから一言 | 《京都滋賀介護求人サーチのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「京都滋賀介護求人サーチ」は京都府内、滋賀県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。京都府・滋賀県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 |
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