【正社員】【京都市伏見区】介護職員☆訪問介護☆駅から徒歩7分☆賞与あり☆年間休日111日【JOB-ID】7095-CA-F-KH-KYO

おすすめポイント★

☆月給205,000円！
★交通費実費支給！（上限：50,000円）
☆賞与あり（年2回・計 2.00ヶ月分（前年度実績））
★定年制度撤廃！
☆育児・介護・看護休暇取得実績あり！

≪こんな方におすすめ≫

・地域に根差した仕事がしたい！

・日勤のみで働きたい！

・やりがいを感じながら働きたい！

・資格や経験を活かしてスキルアップしたい！

・成長できる職場でスキルを磨きたい！

■施設紹介■

<経営理念>
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる

<サービス品質向上に向けた取り組み>
入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、
自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの
基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、
人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しております。

さらに昨今、問題となっている虐待に対しても、虐待防止委員会をサービスごと、事業所ごとに設置し、
虐待を防止する施策の立案から、導入・検証を行っております。
このような取り組みをグループ全体で実行することにより、全てのご利用者様に質の高い安心で安全なサービスの提供を実践してまいります。

<サービス内容>
◇家事援助
・調理
・住居等の掃除・整理整頓
・衣類の洗濯・補修
・生活必需品の買い物
・その他必要な家事

◇身体介護
・食事の援助
・入浴・保清の援助
・移動の援助
・排泄の援助
・整容の援助
・その他必要な身体の介護

◇通院介助
・通院のための屋内外における移動等の介助

◇重度訪問介護
・居宅における入浴、排泄又は食事の介護等及び外出時における移動中の介護

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
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