おすすめ!

【正社員】【京都市】介護職　☆小規模多機能☆年間休日111日☆手当・福利厚生充実　【JOB-ID】7101-CA-F-SY-NOR

おすすめポイント★

★残業少な目！
☆教育制度充実
★福利厚生充実！
☆年間休日111日
★賞与2か月分！
☆共済会加入
★定年制度撤廃！

≪こんな方におすすめ≫

・研修制度が充実した施設で働きたい！

・経験を活かしたい！

・スキルアップしたい！

・資格を活かしたい！

・地元で働きたい！

・地域に根差した仕事がしたい！

・子供がいるけど働きたい！

－　人を大事にし、人を育てる　－
1993年、学習塾から始まりた私たちの創業当時からの思いです。
介護事業を始めて19年。その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国に390を超える事業所を展開しています。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで6,800名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。

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≪小規模多機能≫

小規模多機能では「通い・宿泊・訪問」のサービスを提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境となっています。

通いサービス利用定員　9名

宿泊サービス利用定員　9名

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◎安心の入社時研修

正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

◎様々な社内制度で働くモチベーション↑↑

ありがとうほめカード、一芸認定制度（秀でた特技など認定されれば一芸手当支給！）、自己申告シート（キャリア希望調査）等、個性を尊重し合うユニークな制度がたくさんあります。

◎持株会

会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく、資産形成することができます。

◎組合制度

入社と同時に、NCCU（日本介護クラフトユニオン）の組合に加入します。組合員向けの優待制度（映画割引、慶弔の際最大50,000円支給、提携ホテル割引）を利用できるほか、労働相談の窓口となります。

♪人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました♪

人が育つ、笑顔になれる環境で一緒に働きませんか？？

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します！

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