おすすめ!

【正社員】【京都市西京区】ケアマネ　☆居宅☆年間休日103日☆福利厚生充実☆賞与3.0ヶ月☆　【JOB-ID】7351-CM-F-CM-KYO

おすすめポイント★

★月給206,000円～251,300円
☆賞与3.0ヶ月
★年間休日103日
☆永年表彰制度あり！
★保育所・保育料助成制度あり！
☆医療費補助あり！
★奨学金制度あり！
☆クラブ活動あり！
★教育・研修制度充実！
☆マイカー通勤可

≪こんな方におすすめ≫

・研修制度が充実した施設で働きたい！

・経験を活かしたい！

・資格を活かしたい！

・地元で働きたい！

・地域に根差した仕事がしたい！

・子供がいるけど働きたい！

■施設紹介■

私どもは、「医療と福祉の融合を進め期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアを実践します」の理念の下で
活動しているグループです。
4病院を中心に、「超急性期」から「回復期」「慢性期」「在宅」へ向けての支援まで、地域に根差した医療・介護を提供します。

医療サービスは、脳神経外科、整形外科及び消化器外科の急性期医療を中心に内科、循環器内科、消化器内科、外科、呼吸器血管外科、形成外科、泌尿器科、皮膚科、神経内科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科、眼科、婦人科、小児科、歯科、リハビリテーション科等幅広い医療を各地域において提供しています。
また、看護・介護サービスとしては、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、ショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅、地域包括支援センター、特別養護老人ホーム塔高齢者を対象とした総合的なサービスを提供しています。
当グループの特色は、各病院それぞれが医療において専門とする得意分野を確立している事と、グループ内において各病院間の連携はもとより看護・介護施設等との支援体制が整っています。

■主要施設数
病院4院、クリニック1院、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム2施設、看護・介護事業所10施設

■総ベッド数
1,322床

■総職員数
約2,000名(うち医師　約260名)

■特徴
仕事を人生の貴重な一部として
大切に出来る職場。
そんな環境づくりが私たちの誇りです。

私たちは「働くこと」を人生の大切な一部ととらえ、仕事を「楽しい」と思いながら働くからこそ理想の医療現場が実現できる考えています。
だからこそ、職場の環境づくりにチカラを注いでいるのです。
結婚したら、家庭との両立は？
子育ては？
両親の介護は？

人それぞれ、人生のカタチがあります。
私たちは、”それぞれ”にあった働き方ができるように、”それぞれ”が互いにサポートしあえる職場でありたいと思っています。
昨今は、福祉の観点から介護やリハビリテーション分野にも力を注いでおり、急性期から回復期、そして生涯にわたり頼れる存在であり続けられるよう奮闘しています。

一人ひとりが輝ける職場に。
親身になってくれる先輩がたくさんいます。

分からないことはそのままにせず、しっかりとサポートいたします。
また、年齢・性別を問わず全職員にとって働きやすい環境を整え長く活躍できる配慮も行っています。

◎人間関係は柔らかく、自然な雰囲気が特徴
職員同士の人間関係はやわらかい雰囲気。
それは、看護のスタンスから生まれているのかもしれません。つまり、患者様に対して親切であること、優しさを持つこと、そして救急分野
において素早く観察することは看護職員の資質として自然と備わっていくもの。
また、自分自身に心のゆとりがければ患者様も心を開いてくれません。
こうしたプロとしての意識が柔らかな人間関係を生んでいるのではないでしょうか。

◎サポートしあえる職場環境
「お子様が小学生になるまで早く帰っていいよ」
そんなことが言える環境。それが私たちの職場です。
自分のライフスタイルを活かした働き方をしている仲間たちは、その時その時でお互い支え合っています。

◎職員にやさしく、子育て経験者も活躍
当グループの各病院・施設のベテランの職員の多くはほとんどが子育て経験者。
こうした家族の大切さをよく知っている人生の先輩のもとで働く職員たちは育児休業制度などを利用して仕事を続けています。

◎保育所・保育料助成制度
幼い子供さんを育てながら、安心して仕事ができるように保育所を整えています。
・院内保育所
・提携認可保育所
また、子供さんを認可保育所に預けている女性職員に対して、毎月の保育料の1/3～1/2を援助させて頂く「保育料援助制度」があります。

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します！

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無料でサポートさせて頂きます！

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