【正社員】【安城市】准看護師☆有料老人ホーム☆マイカー通勤可☆賞与2.00ヶ月分☆年間休日108日【JOB-ID】7592-NS-F-JN-OTC

おすすめポイント★

☆月給225,000円～260,000円！
★退職金制度あり！（勤続5年以上）
☆賞与あり（年2回・計2.00ヶ月分）
★育児休暇取得実績あり！
☆日勤のみでプライベートも充実！

≪こんな方におすすめ≫

・地域に根差した仕事がしたい！

・資格や経験を活かしたい！

・やりがいを感じながら働きたい！

・夜勤は避けたい！

・成長できる職場で働きたい！

■施設紹介■

感動介護は、私たちの心です。
幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、
春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、
常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。

<感動介護憲章>

①ご利用者の生活の質の向上
私たちは、ご利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。

②公平・公正な施設運営の遵守
私たちは、「ご利用者の生活と人権を擁護」するため、自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。

③従事者の資質・専門性の向上
私たちは、常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるよう、自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。

④地域密着での活動
私たちは、地域の一員として、地域福祉の向上と豊かなコミュニティをつくり、「地域社会の発展」に努めます。

⑤国際的視野での活動
私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。

<キャリアパス制度>
多様なキャリアパスルートから、自分自身の「目標」に進むためのルートを選ぶことができます。
介護や多職種のスペシャリストを目指す「専門職コース」と管理職を目指す「管理職コース」 があり、自身の目指したいコースに進むことができます。
キャリアパス研修では、eラーニングを導入しており、等級にあった研修を受講します。 また、一部実地研修も行っています。
入職された全職員が受講する【入職時研修】【基礎研修】では、理事長講話をはじめとして、グループの基本理念からヒヤリハットの対応、身体拘束をはじめとする虐待防止のための講座など合計52個の動画を受講します。

<働きやすい職場環境>
柔軟で多様な働き方で、働く人を増やす
子供が生まれることによって退職された方には、再雇用制度。小さなお子様がいらっしゃる方には短時間勤務やフレックス勤務、始業時間の繰り上げ、繰り下げ制度など、多様な働き方で雇用を広げています。

京都・滋賀介護求人サーチの強み

条件交渉の代理
「給料がもう少し高い方がいいなぁ」や「子供がいるから土曜日は休みたい…」など
ご自身が言いづらい所も私たちが変わりに交渉します！

完全無料サポート
求職にあたっての相談やお仕事紹介はもちろん、履歴書の添削や面接対策、転職後のフローなど全て
無料でサポートさせて頂きます！

LINEでのお問い合わせも受け付けています！！

社員の方必見
登録して頂くと、お仕事を続けながら無理なく転職活動を進められます！

「今の職場よりも休日はしっかりほしい」
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≪新型コロナウイルスへの対応について≫
京都・滋賀介護求人サーチでは新型コロナウイルス感染拡大を受け、お電話又は
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